Mais qu’est-ce qu’un
Partenaire Starbucks?
Nous sommes d’avis que le succès est meilleur lorsqu’il est partagé. Nos employés sont appelés des partenaires parce que, par l’entremise de notre prime annuelle Bean Stock, nous sommes tous responsables de la réussite de notre entreprise.
Culture d’interaction
La mission de Starbucks en dit long : Avec chaque tasse, avec chaque conversation, et dans chaque communauté – nous entretenons les possibilités infinies des contacts humains.
Mission et valeurs
Avec chaque tasse, avec chaque conversation, et dans chaque communauté – nous entretenons les possibilités infinies des contacts humains.
Croissance
Que ce soit en nous aidant les uns les autres à progresser dans notre carrière ou à croître en tant qu’êtres humains, nous croyons qu’il faut offrir du soutien et des expériences en matière de perfectionnement à tout le monde.
Appartenance
Nous reconnaissons et apprécions chaque personne pour qui elle est, ce qui nous permet de créer un environnement où vous pouvez être vous-même.
Impact social
Nous sommes engagés envers la planète, la communauté et le café. Voici des mesures concrètes que nous adoptons et les résultats qui en découlent jusqu’à présent.
Joe
Ce que je préfère dans mon travail, ce sont probablement mes collègues. Ils me font toujours rire et, en fin de compte, ils sont là pour moi. Et ils savent que je suis là pour eux.
William
Il est très facile de développer un sentiment d’appartenance chez Starbucks. Il y a tellement de réseaux de partenaires qui peuvent regrouper des partenaires aux vues similaires ou intéressés. De plus, c’est agréable de pouvoir se réunir, même à l’extérieur de mon équipe et de mon service, pour interagir avec des partenaires qui sont comme moi et qui peuvent comprendre l’expérience de travail ici.
