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Leaders de magasins

Créez un lieu d’appartenance et ayez un impact positif dans les communautés que vous servez

Dans un magasin Starbucks, trois personnes portant un tablier vert sourient et s’amusent tout en travaillant.

Diriger avec intention

Diriger ici signifie que vous travaillez où vous pouvez changer les choses. Aidez les employés que vous dirigez à grandir et à tisser des liens, en tant qu’êtres humains et comme professionnels.

Vous avez la responsabilité de produire des résultats tout en établissant des relations et en redonnant aux communautés locales que vous servez, grâce au bénévolat, aux subventions de quartier et plus encore.

Culture d’interaction

Deux personnes portant un tablier vert Starbucks sont assises et partagent un café en souriant. Un paquet de café Costa Rica Reserve est posé entre elles sur la table.

Avec chaque tasse, avec chaque conversation, et dans chaque communauté – nous entretenons les possibilités infinies des contacts humains.

Savoir-faire, courage, résultats, appartenance et joie. Ce sont les valeurs qui nous animent en tant qu’équipe et qui nous permettent d’être nous-mêmes.

Avantages et privilèges 

Privilèges

Qu’il s’agisse de cafés gratuits ou de rabais chez des détaillants locaux et nationaux, les privilèges que nous offrons agrémentent votre journée de bien des façons  

Santé et bien-être 

Assurance complémentaire pour nos besoins uniques et ceux de nos familles 

Soutien financier 

Investissements dans votre démarche financière, à chaque étape

Des questions?

Consultez la foire aux
questions pour en savoir plus.